Основным направлением деятельности компании " Служба Аттестации Рабочих Мест " является аттестация рабочих мест по условиям труда . Нами сформирован высокопрофессиональный штат сотрудников , которые проходят систематические курсы по повышению квалификации .
При обращении к нам Вы получите целый ряд преимуществ : 1 . Мы разработаем всю документацию для подготовки к проведению аттестации . 2 . Мы обучим членов аттестационной комиссии 40 - ка часовой программе по ускоренному курсу или дистанционно . 3 . Мы поможем в сборе документов для возмещения из ФСС части затрат на аттестацию . 4 . Мы возьмем Вашу организацию на абонентское обслуживание по ведению охраны труда на предприятии . 5 . И наконец , наши специалисты будут предельно внимательны к Вам в течение всего срока проведения работ!
Расскажем немного подробнее про аттестацию рабочих мест : Под аттестацией рабочих мест понимают оценку условий труда на рабочих местах с целью определения вредных или ( и ) опасных производственных факторов и осуществления мер по приведению условий труда в состояние , соответствующее государственным нормативным требованиям а также рационализации рабочих мест . В соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации аттестация рабочих мест производится в порядке , который устанавливается федеральным органом исполнительной власти и является обязательной процедурой . Аттестация рабочих мест проводится в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России № 342н от 26 апреля 2011 г . «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА» .
Стоимость работ , сроки , этапы и график проведения работ по АРМ варьируется в зависимости от перечня исследуемых показателей и общего числа рабочих мест , подлежащих аттестации .
Согласно действующему законодательству , расходы организации на аттестацию рабочих мест могут быть профинансированы за счет части ( 20% ) страховых взносов на обязательное социальное страхование , подлежащих перечислению этой организацией в ФСС РФ за прошлый год .
Проведение аттестации рабочих мест решает следующие вопросы : • оценка фактических значений опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах ; • планирование и организация мероприятий по охране труда согласно действующим нормативно - правовым актам ; • предоставление компенсаций сотрудникам , занятым на работах с опасными и вредными условиями труда , а также на тяжелых работах ; • рассмотрение вопросов об остановке эксплуатации объектов , оборудования и т . д . , которые могут представлять угрозу для здоровья и жизни сотрудников предприятия ; • применение административно - экономических санкций к виновным должностным лицам , которые допустили нарушения законодательных и нормативных правовых актов по охране труда .
Аттестация рабочих мест по условиям труда заключается в составлении комплексной оценки состояния условий труда на каждом рабочем месте .
Проведение инструментальных измерений опасных и вредных производственных факторов осуществляется силами аккредитованных лабораторий , зарегистрированных в реестре аккредитованных организаций , оказывающих услуги в области охраны труда .
Лаборатории , выполняющие работу по аттестации рабочих мест , должны иметь в штате квалифицированный персонал , прошедший специальное обучение .
В результате проведения аттестации рабочих мест организация получает полный пакет документов в соответствие с Приказом Минздравсоцразвития России № 342н от 26 апреля 2011 г . : 1 . Перечень рабочих мест , подлежащих аттестации . 2 . Карты аттестации рабочих мест . 3 . Протоколы оценки травмоопасности рабочих мест . 4 . Протоколы оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты на рабочих местах . 5 . Протоколы оценки опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах . 6 . Сводную таблицу классов условий труда . 7 . Сводную ведомость рабочих мест организации . 8 . План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации . 9 . Протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации . 10 . Информацию об аттестующей организации . 11 . Образец приказа о создании комиссии по аттестации рабочих мест . 12 . Шаблон приказа о завершении аттестации рабочих мест и утверждении её результатов .
АУТСОРСИНГ ОХРАНЫ ТРУДА .
Компания «Служба Аттестации Рабочих Мест» предлагает услугу — построение системы управления охраной труда и внедрение этой системы в организации . Данная услуга является необходимым условием благополучной работы любого предприятия .
Что же такое охрана труда — это способ организации мер , включающих в себя правовые , лечебно - профилактические , реабилитационные , экономические , санитарно - гигиенические , организационно - технические и другие мероприятия направленные на сохранения жизни и здоровья людей в ходе трудовой деятельности , улучшение трудовой дисциплины , развитие их работоспособности , сохранение денежных средств и оборудования предприятия , увеличение прибыли компании .
Дело в том , что большинство проблем и неприятностей , в том числе , несчастных случаев на производстве , происходит чаще всего из - за незнания существующих законодательных требований в этой области .
Этих требований много , они содержатся в различных правовых и нормативных документах , к которым относятся законы Российской Федерации , кодексы , санитарные и строительные нормы , правила по пожарной безопасности , правила устройства и безопасной эксплуатации машин , механизмов , правила технической эксплуатации и т . п . Этот перечень документов можно продолжить . Каждый из вышеперечисленных документов содержит большой список требований , только в статье 212 Трудового кодекса РФ изложены 22 обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда . Это только общие требования , можно представить сколько драгоценного времени нужно потратить для того чтобы все эти правила были введены на предприятии и соблюдались .
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ .
Специалисты нашей организации помогут Вам и в том случае , если необходима разработка программы производственного контроля . Данная программа важна а для обеспечения безопасности товаров и услуг для здоровья людей , а также для предотвращения загрязнений окружающей среды . Необходимость и правила составления программы производственного контроля регулируются законодательством Российской Федерации .
Несмотря на то , что программа производственного контроля составляется в произвольной форме и разрабатывается индивидуально под организацию , законом предъявляются определенные требования к ее содержанию . В частности , в программе должны быть указаны : перечень нормативных документов для вида деятельности предприятия , список лиц , ответственных за осуществление контроля на предприятии , перечень опасных факторов и план производственного контроля с указанием видов и сроков проведения мероприятий , перечень веществ , факторов , объектов продукции и услуг , подлежащих лицензированию , аккредитации , сертификации , декларированию , лабораторным исследованиям и испытаниям , планы мероприятий по обеспечению безопасности производственных процессов , список работников , обязанных проходить медосмотр и специальную подготовку , порядок информирования органов государственного надзора о возникновении аварийных ситуаций , создающих опасность для людей , формы отчетности .
Необходимо обратить внимание , что в случае отсутствия программы производственного контроля или ее несоответствия установленным требованиям , руководитель предприятия или юридическое лицо в обязательном порядке привлекаются к административной ответственности в соответствии с КоАП РФ , вплоть до административного приостановления деятельности . Также программа производственного контроля используется государственными инспекторами для установления степени вины ответственных должностных лиц . Специалистами кадровых служб план производственного контроля используется при составления должностных инструкций ( регламентов ) работников предприятия .
При смене деятельности , проведении реконструкции зданий , изменениях технологического процесса программа производственного контроля подлежит обязательному изменению .
В связи с этим очень часто организации необходима помощь профессионалов при ее составлении .
Согласно статьи 32 ФЗ РФ № 52 - ФЗ «О санитарно - эпидемиологическом благополучии населения» , юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями должен проводиться производственный контроль согласно санитарных правил и стандартов .
Производственный контроль— контроль за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно - противоэпидемических ( профилактических ) мероприятий . Проводится юридическими лицами и предпринимателями в соответствии с осуществляемой ими хозяйственной деятельностью с целью обеспечения контроля за соблюдением санитарных правил и гигиенических нормативов , а также обеспечения безопасности и безвредности для человека и среды обитания со стороны объектов производственного контроля .
Объектами производственного контроля являются производственные , общественные помещения , здания , сооружения , санитарно - защитные зоны , оборудование , транспорт , технологические процессы , рабочие места , используемые для выполнения работ , оказания услуг , а также сырье , полуфабрикаты , готовая продукция , отходы производства и потребления .
ЭНЕРГОАУДИТ .
Энергетическое обследование — это комплексное технико - экономическое обследование организации , которое проводится для получения достоверной информации об объеме используемых энергетических ресурсов , с целью определения структуры и эффективности энергетических затрат предприятия , выявления возможностей энергосбережения и повышения энергетической эффективности . По результатам энергетического обследования формируется отчет и энергетический паспорт потребителя топливно - энергетических ресурсов . Энергетический паспорт — нормативный документ , отражающий баланс потребления и содержащий показатели эффективности использования ТЭР в процессе хозяйственной деятельности организации , а также содержащий план мероприятия по повышению эффективности использования энергоресурсов . Энергетический паспорт объекта разрабатывается в соответствии с требованиями приказа Министерства энергетики Российской Федерации № 182 от 19 апреля 2010 года «Об утверждении требований к энергетическому паспорту котельной или производственного цеха , составленному по результатам обязательного энергетического обследования , и энергетическому паспорту жилого дома , составленному на основании проектной документации» .
Энергетический паспорт , составленный по результатам энергетического обследования , должен содержать следующую информацию : 1 . Об оснащенности приборами учета используемых энергетических ресурсов . 2 . Об объеме используемых энергетических ресурсов и о его изменении . 3 . О показателях энергетической эффективности . 4 . О величине потерь переданных энергетических ресурсов ( для организаций , осуществляющих передачу энергетических ресурсов ) . 5 . О потенциале энергосбережения , в том числе об оценке возможной экономии энергетических ресурсов в натуральном выражении . 6 . О перечне типовых мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности .
Предложения энергоаудиторов , как правило , носят рекомендательный характер , а реализация мероприятий зависит от специалистов и руководства предприятия заказчика . Проведение работ по результатам качественно выполненного энергоаудита всегда дает ощутимый экономический эффект , который на несколько порядков может превысить затраты на проведение энергетического обследования . Нередко бывает , что затраты окупаются ещё в процессе работы .
Компания «Служба Аттестации Рабочих Мест» имеет опыт проведения энергетических обследований на предприятиях РФ и возможность привлечения экспертов в этой области .
Полная информация о данном предприятии доступна в службе 009 по телефону 8(3952)45-0000. Бесплатный номер доступа для абонентов ГТС Иркутской области - 009.
